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2019-6-24
发表于 2019-6-24 17:58:15 来自手机 |显示全部楼层
楼主有快十年的工作经验,目前收到中兴通讯的offer,工作内容主要是测试开发,需要带一个小团队,税前大概20k多些。
目前楼主在一间半导体相关的外企上班,税前是年薪40万左右,工作压力不大,加班也不多。但目前也只是普通员工,并且短期没有晋升机会。
想请熟悉中兴通讯的同学提供些宝贵的意见,中兴的这个机会是否值得去尝试

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2014-12-31
发表于 2019-6-24 19:04:59 |显示全部楼层
你干嘛从一个年薪40w的外企跳槽到一个年薪30w不到的国企?莫非这个外企要裁员?不然想不到更现实的理由?

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  新兵

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2019-6-24
发表于 2019-6-24 19:09:49 来自手机 |显示全部楼层
这个外企很稳定,不会裁员,而且员工离职率很低,也因为这样,所以晋升的机会很小

点评

ziyanji2007  对的,稳定是优势而不是劣势。楼主要想清楚了! 另外,这个带团队,有没有比较明确的收入空间,比如说20W到100W不等,你预估按照你的能力可以拿到60W这样的?  详情 回复 发表于 2019-6-25 22:33
zghf  脑子有问题吗?  详情 回复 发表于 2019-6-25 15:47
芙蓉落叶  稳定并非劣势,而是优势。薪水不错,何必管晋升不晋升,钱多操心的事少,岂不更好?别跟自己过不去  详情 回复 发表于 2019-6-25 10:03

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2010-4-28
发表于 2019-6-24 19:10:46 |显示全部楼层
带一个小团队不算领导   不建议去中兴

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2019-6-24
发表于 2019-6-24 19:12:55 来自手机 |显示全部楼层
中兴那边应该是担任PL

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2019-6-24
发表于 2019-6-24 19:16:00 来自手机 |显示全部楼层
这边主要的顾虑是,后入职的其他项目组同事都升到tean leader了,我这个项目组还有几个资历比我老的同事,所以说晋升机会渺茫

点评

777888999  钱给到位不就行了吗,干嘛非得做管理?  详情 回复 发表于 2019-6-25 07:46

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2015-10-31
发表于 2019-6-25 07:46:58 |显示全部楼层
xfzhou 发表于 2019-6-24 19:16
这边主要的顾虑是,后入职的其他项目组同事都升到tean leader了,我这个项目组还有几个资历比我老的同事,所 ...

钱给到位不就行了吗,干嘛非得做管理?

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2018-3-17
发表于 2019-6-25 07:58:58 来自手机 |显示全部楼层
外企的,到zte干测试你会累死的,研发本来管理就一团浆糊,测试更是搽不完的屁股 。加不完的班,你平均时薪相当于外企的25%。

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  一级军士长

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2015-2-11
发表于 2019-6-25 08:28:03 来自手机 |显示全部楼层
不知道楼主多大年纪,去中兴有个好处,45岁还混的一般般的,可以内退,也就是拿着打折的薪水,回家享福。

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  新兵

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2007-11-23
发表于 2019-6-25 08:44:11 |显示全部楼层
钱多活少省脑细胞的外企,钱少活多脑袋疼的国企,这个还挠头……

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2010-10-21
发表于 2019-6-25 09:07:33 来自手机 |显示全部楼层
如果楼主认为Z的职级比现在外企的高,那应该工资也高于现在的职级才行啊。你去了Z,估计累死累活三五年还达不到现在的薪资水平,图个啥嘞?图个名吗?出去吹牛的时候更好听一些?
就Z这种一半人干活一半人不干活的环境你凭啥能爬上去?

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2017-12-15
发表于 2019-6-25 09:30:55 |显示全部楼层
。。人各有志

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2014-12-31
发表于 2019-6-25 10:03:13 |显示全部楼层
xfzhou 发表于 2019-6-24 19:09
这个外企很稳定,不会裁员,而且员工离职率很低,也因为这样,所以晋升的机会很小

稳定并非劣势,而是优势。薪水不错,何必管晋升不晋升,钱多操心的事少,岂不更好?别跟自己过不去

点评

一梦之久  说的啥话  详情 回复 发表于 2019-6-25 10:22

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  新兵

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2019-5-21
发表于 2019-6-25 10:20:58 |显示全部楼层
人往高处走,为什么你要考虑从外企下山去Z

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  新兵

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2016-9-29
发表于 2019-6-25 10:22:59 |显示全部楼层
芙蓉落叶 发表于 2019-6-25 10:03
稳定并非劣势,而是优势。薪水不错,何必管晋升不晋升,钱多操心的事少,岂不更好?别跟自己过不去

说的啥话

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2011-5-20
发表于 2019-6-25 10:46:30 |显示全部楼层
跳槽少这么多也跳?

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2008-9-16
发表于 2019-6-25 10:52:51 |显示全部楼层
想不通……

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2003-6-3
发表于 2019-6-25 10:59:37 |显示全部楼层
楼主大概是33岁左右,成家了吗?有娃吗?家里条件如何?
去中兴带团队,2年后也能拿40万的话,可以考虑,如果届时不满意,35-36岁还可再跳一次。
外企的稳定可能是暂时的,外企的竞争力未来趋弱,在里面的中国员工,如果届时出来更困难。
如果有孩子,家里底子不厚,父母也要照顾,这个还是慎重。
总之,楼主听听大家的,决定还是自己下。

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2002-10-25

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发表于 2019-6-25 11:08:27 |显示全部楼层
兄弟你挑战自我,精神可嘉,精力旺盛的人应该去挑战一下。不留遗憾,中兴不会倒,也不会弱,未来强的可能性还是蛮大的。

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  上等兵

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2018-12-10
发表于 2019-6-25 11:19:00 来自手机 |显示全部楼层
你们这些人,楼主是想挑战一下自己,让你们说说中兴怎么样。你们说求安稳,楼主如果挑战一下那就去华为或中兴,两个企业不一样,你在的外企工资高待遇好上班也轻松,中兴肯定辛苦些,但能学到更多东西增加自己的水平,所以我建议去试一下,如果感觉自己受不了,换工作也好找下家

点评

xfzhou  中兴现在加班也向互联网公司看齐了吗?我之前有也向中兴的朋友了解过,他所在的部门就很少加班。另外请教一下政企通讯研究院整体情况如何?  详情 回复 发表于 2019-6-25 14:30
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